هدف اصلی از فعالیت هر شرکتی جذب مشتری و افزایش میزان فروش است. اهمیت دادن به کارمندان رابطهی مستقیمی با…

سجاد اسدی
2018-06-20
انجام پروژههای مختلف نیازمند همکاری مشترک اعضای یک تیم خلاق است و اگر با بازخورد مناسب همراه نباشد نتیجهی ضعیفی…

سجاد اسدی
2018-06-20
همهی مدیران از هزینههای استخدام کارمندان جدید خبر دارند. در نتیجه بهتر است کارمندان در معرض استعفا را شناسایی کنند…

سجاد اسدی
2018-06-20
لگو یکی از قدیمیترین و مشهورترین شرکتهای تولید اسباببازی است که در همهی زمینههای مدیریت و برندسازی، با قدرت عمل…

سجاد اسدی
2018-06-20
یادگیری ماشین میتواند راه حلی برای تصمیمگیری پیچیدهی بازاریابی و روشن کردن چشماندازی باشد که پیشازاین بهراحتی قابل تشخیص نبود.…

سجاد اسدی
2018-06-20
اکثر شرکتهایی که علاوه بر مسئولیت خود، در فعالیتهای اجتماعی هم شرکت میکنند، در معرفی کردن و تبلیغ کردن آنها…

سجاد اسدی
2018-06-20
دورههای آموزشی مدیریت بهوفور در فضای کسب و کار دیده میشوند. شرکت در این سمینارها برای مدیران و کارمندان آنها…

سجاد اسدی
2018-06-20
بیشتر فعالان دنیای کسبوکار درونگرایی را نقطهی ضعف مدیران و رهبران میدانند. اما برخلاف تصور، افراد درونگرا به رهبرانی عالی…

سجاد اسدی
2018-06-20
بسیاری از مشکلات شرکت نظیر ضعف ارتباطات، عدم مقیاسپذیری یا بیانگیزگی کارمندان، از ضعف مدیریت و رهبری ناشی میشود. اندی…

سجاد اسدی
2018-06-20
چگونه میتوانیم برندمان را از یک طلوع و اوج زودگذر، به برندی تبدیل کنیم که سالها در ذهن مردم باقی…

سجاد اسدی
2018-06-20