بازدید ایدهبایگانی‌های کسب درامد اتوماتیک | بازدید ایده

برخی مدیران برای اداره‌ی زندگی خود نیز از سیستم‌هایی شبیه مدیریت کسب و کار استفاده می‌کنند. آیا این روش موفق خواهد بود؟ مدیریت کسب و کار در هر ابعادی نیازمند ابزار و سیستم‌های مشخص است.…

غلبه برترس و رها شدن از کلیشه‌های ذهنی متداول باعث ایجاد تغییرات کلیدی در مسیر زندگی برخی از مدیران معروف شده است. آیا می‌دانید چه چیزی شما را از برداشتن گام بعدی در شغل‌تان باز…

نقش حسابدار در شرکت، خیلی بیشتر و مهم‌تر از یک مسئول محاسباتی است. حسابدار شرکت می‌تواند مربی و رهبر باشد و به اعضای تیم انگیزه بدهد. کلایتون اوتس بنیان‌گذار و مدیر محصول شرکت QA Business…

سرویس‌های بد پشتیبانی مشتریان ممکن است به سقوط یک برند منجر شود؛ حال‌آنکه تجربه‌ی کاربری عالی، یک مزیت رقابتی محسوب می‌شود. امروزه در دورانی زندگی می‌کنیم که برندها بیش از هر زمان دیگری مسئولیت‌پذیر و…

گاهی اوقات رفتار نامناسب یک کارمند روی فرهنگ سازمانی شرکت و درنتیجه عملکرد تمام کارمندان تأثیر می‌گذارد. چگونه می‌توان آن‌ها را از این موضوع مطلع کرد تا در آینده رفتار بهتری داشته باشند؟ هر شرکتی…

هر مدیری در دوران کاری با فردی یا در شرایط بدتر، با گروهی از افراد مواجه می‌شود که انگیزه‌ی خود را از دست داده‌اند. این شرایط طاقت‌فرسا است. احتمالا هر کدام از ما گاهی در…

داستان شرکت‌های برتر، ایده‌های مؤثری در زمینه‌ی رشد سازمان تداعی می‌کند؛ اما درنهایت هر شرکت باید بر اساس شرایط و نیازهای خود فرهنگ‌ سازمانی منحصربه‌فردی توسعه دهد. استیو جابز در نقل‌قول معروفی می‌گوید: «هنرمندان خوب،…

تشخیص سطح تعهد کارمندان و تلاش آن‌ها برای پیشرفت بیشتر و انجام دادن وظایف دشوارتر، یکی از مهارت‌های مهم برای مدیران است. کارشناسان کسب و کار و نیروی انسانی، کارمندان را از لحاظ سطح تعهد…