یک داستان و چند نکته آموزنده برای آنکه بدانیم چطور میتوانیم به مدیران ارشد و همکاران خود بازخوردهایی ارائه دهیم که به بهبود عملکرد بیانجامد. مطلبی که در ادامه میخوانید، بهصورت داستانی از زبان شون…
نکاتی کاربردی از سبک مدیریتی جف بزوس که تجارت شما را دگرگون می کند
جف بزوس یکی از موفقترین کارآفرینان و مدیران جهان است. بررسی شیوهی مدریتی او میتواند مانند یک کلاس درس برای کارآفرینان جوان عمل کند. جف بزوس، مدیرعامل آمازون یکی از شناختهترین و تاثیرگذارترین افراد دنیای فناوری…
نقلقولهایی که به شما در کشف ایدههای جدید کمک میکند
اگر میخواهید یک کارآفرین، رهبر یا مدیر موفق باشید، باید از اهمیت ذهنیت و افکار هرروزهی خود، آگاهی داشته باشید. برای اینکه بازدهی فکری بیشتری داشته باشید، باید الهامبخش دیگران باشید و خوشبینی را فراموش…
عادات ساده روزانه که به موفقیت شما کمک میکنند
برخی از عادتهای سادهی روزانه، تأثیر شگفتانگیزی در تعیین مسیر زندگی ما دارند. آیا میتوانیم با تغییر عادات خود، به سمت موفقیت قدم برداریم؟ آیا تابهحال از خودتان پرسیدهاید چه عواملی افراد موفق را از…
رازهای موفقیت جک ما، مؤسس علی بابا
جک ما یکی از کارآفرینان نمونهی عصر حاضر است. او با تلاش زیاد، از یک معلم زبان انگلیسی به یکی از ثروتمندترین افراد چین تبدیل شد. علی بابا یکی از موفقترین رقبای آمازون در فروش…
استراتژی برند Under Armour برای رسیدن به موفقیت
برای رسیدن به موفقیت بیش از یک راه وجود دارد. تصمیمگیری عجولانه را کنار بگذارید و پیش از هر کاری استراتژیهای گذشتهی خود و شرایط بازار را به دقت بررسی کنید. «برای وارد کردن محصول…
شرکت نوکیا چگونه از بحران نجات پیدا کرد
شرکت نوکیا تا پیش از ورود آیفون و گوشیهای اندروید یکی از پیشگامان صنعت گوشی هوشمند بود، اما چگونه توانست با بحران پیشآمده مقابله کند؟ آیا میدانید احساسات چگونه به استراتژی شکل میدهند؟ پاسخ…
معرفی بهترین شرکتها از نظر تعادل بین کار و زندگی
تعادل بین کار و زندگی یعنی داشتن امکاناتی مانند ساعات کاری انعطافپذیر، روزبهروز اهمیت بیشتری پیدا میکند و نقش زیادی در بالا بردن بهرهوری کارمندان دارد. داشتن تعادل بین کار و زندگی یعنی داشتن…
آیا از داشتن مزیتهای ذاتی آگاه هستید
برخی افراد از مزایای ذاتی نسبت به دیگران برخوردار هستند که در موفقیت آنها تأثیر زیادی دارد و برخی اوقات به دید ناعدالتی انگاشته میشود. عموم افراد دوست ندارند که با مزایای ناعادلانه به…
چرا برخی از شرکتهای بزرگ، شرط مدرک تحصیلی را از پروسهی استخدام حذف میکنند
بازار رقابتی نیروی کار ماهر باعث شده که شرکتها مدرک دانشگاهی را بهعنوان تنها معیار مقبول اثبات مهارتهای متقاضیان شغلی نپذیرند برای استخدام شدن در بسیاری از شرکتها، ارائهی مدرک تحصیلی یکی از اولین…