بستن
0 محصول
مشاهده سبد خرید
برچسب: مدیریت شرکت
اجبار به پیروزی عموما منجر به شکست می‌شود
اجبار به پیروزی و انتظار بیش از حد از یک نفر یا گروه، عموما فشار ذهنی زیادی را به آنها…
پیشرفت شخصی
سجاد اسدی 2018-06-27
ایمیل های دیر وقت مخل آرامش تیم شما هستند
ایمیل‌های پس از ساعات کاری نه‌تنها موجب بهبود عملکرد شرکت شما نمی‌شوند، بلکه می‌توانند بر بهره‌وری و خلاقیت تیم کاری…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-26
انتظارات اصلی کارمندان از مدیران
حقوق و مزایا و مسیر کاری مشخص، عناصری ضروری برای ادامه‌ی کار عوامل شرکت هستند ولی کارمندان را به هدف…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-26
نقاط قوت و ضعف شرکت ها در جذب نیروهای ماهر
استخدام نیروی کار مستعد و متخصص، یکی از ضروری‌ترین گام‌های هر شرکت برای رسیدن به بهره‌وری و سوددهی بالاتر است.…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-26
پربازده‌ترین جلسات کاری حداکثر از ۸ نفر تشکیل می‌شوند
نتیجه‌ی تحقیقات دانشگاه استنفورد نشان می‌دهد بهترین جلسات کاری که به حداکثر کارایی و بهره‌وری می‌رسند، جلساتی با حضور بین…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-26
صرفه‌جویی؛ عادت مشترک ثروتمندترین مردم دنیا
صرفه‌جویی کمک می‌کند که از نظر مالی به نقطه آسایش برسید و آرامش ذهنی پیدا کنید. در چنین شرایطی می‌توانید تصمیم‌های…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-23
بنیان‌گذار لینکدین از قدرت انطباق‌پذیری شگرف زاکربرگ می‌گوید
رید هافمن، بنیان‌گذار لینکدین و یکی از اولین سرمایه‌گذاران فیسبوک، به تشریح روند تکامل شخصیتی رهبر فیسبوک یعنی مارک زاکربرگ…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-22
مهم‌ترین درس‌های کسب و کار برای از بین بردن شک و تردید
حتی موفق‌ترین کارآفرینان نیز دچار شک و تردید می‌شوند و باید با این موضوع مبارزه کنند. استفاده از تجربیات دیگران…
پیشرفت شخصی
سجاد اسدی 2018-06-22
داستان پنج کارآفرین بزرگ که بدون سرمایه به موفقیت رسیدند
شنیدن داستان موفقیت افرادی که هیچ سرمایه‌ای برای شروع کسب‌و‌کار خود نداشتند به ما امید می‌دهد که بر مشکلات کسب‌و‌کار…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-22
درس‌هایی از شرکت بورینگ برای بازاریابی
شرکت بورینگ تحت نظر ایلان ماسک فعالیت می‌کند و قصد دارد با استفاده از تونل‌های زیرزمینی مشکل ترافیک لس‌آنجلس را…
کسب و کار
سجاد اسدی 2018-06-22
