استخدام نیروی کار مستعد و متخصص، یکی از ضروریترین گامهای هر شرکت برای رسیدن به بهرهوری و سوددهی بالاتر است. در چند سال اخیر، بازار نیروی کار و منابع انسانی دستخوش تغییرات زیادی بوده است.…
علائمی که نشان میدهند کارمند نامناسبی استخدام کردهاید
بهعنوان یک مدیر، برخی اوقات پس از طی یک روند استخدام خوب و جذب نیرو، با مشاهدهی برخی رفتارها متوجه میشوید که فرد نادرست را انتخاب کردهاید. فرآیند استخدام از حساسترین اتفاقات دوران حیات یک…
کارآموز سابق اسپیس ایکس: شاید ایلان ماسک سازنده بیت کوین باشد
سازندهی حقیقی بیتکوین چه کسی است؟ آیا این امکان وجود دارد که مدیرعامل شرکت تسلا و اسپیسایکس سازندهی بزرگترین ارز دیجیتال یعنی بیتکوین باشد؟ این روزها ارزش بیتکوین به بیش از ۱۰ هزار دلار رسیده…
استراتژی جف بزوس برای تصمیم گیری بهتر و سریع تر
به دنبال جمعآوری اطلاعات نباشید و بیشتر عمل کنید. عواقب تصمیم را بسنجید و زمانی که ریسکها کوچک و کمخطر هستند، از فرصت بهره ببرید و اقدام به عمل کنید. همهی ما شاید تا به…
ایدههایی برای راه اندازی کسب و کار آنلاین
اگر به راهاندازی کسبوکار آنلاین علاقهمند هستید هیچ زمانی بهتر از الان مناسب این کار نبوده است. در دنیای دیجیتال امروز هنوز هم فرصتهایی هستند که اشباع نشده باشند. عصر حاضر دوران شکوفایی استارتاپها است.…
چه زمانی تشویق به نزول کیفیت کار منجر میشود؟
اگر تشویق و تحسین اعضای تیم به صورتی بیان شود که آنها را در مقابل سایر همکارانشان قرار دهد، انگیزه و بهرهوری تیم کاهش پیدا میکند. چرا تحسین و تشویق باید نتایج نامطلوبی داشته باشد؟…
پیشنهاد شغل جدید و دوراهی دشوار برای کارمندان
برخی اوقات پیشنهادات کاری جدید و دریافت پیشنهاد مشابه از مدیر کنونی دوراهی انتخاب تغییر مسیر شغلی یا ماندن در موقعیت فعلی را ایجاد میکند. انسانها همیشه در فکر پیشرفت در موقعیتهای شخصی و کاری…
نشانههایی که خبر از اخراج شما میدهند
مهم نیست چقدر سخت کار میکنید. همیشه احتمال اخراج شما وجود دارد و اکثر این اخراجها هم بدون هیچگونه هشدار قبلی اتفاق میافتد. با این حال وقتی رئیس شما خبر اخراج را اعلام کرد، میتوانید…
راههایی برای اجتناب از خستگی مفرط شغلی
طبق گزارش مؤسسهی گالوپ از وضعیت محیط کار جهانی که صنایع ۱۵۵ کشور جهان را مورد نظرسنجی قرار داده است، تنها ۱۵ درصد از کارمندان، خود را به کار متعهد میدانند. آیا این آمار به…
چگونه انگیزه لازم برای انجام وظایف ناخوشایند را کسب کنیم
وظایفی که بهصورت روزانه، هفتگی یا ماهانه برای کارمندان تعیین میشوند، انواع گوناگون دارند. بسته به روحیات و مهارتهای هر فرد، برخی از این وظایف عالی و انگیزهبخش هستند و برخی دیگر، انرژی زیادی از فرد…