بازدید ایده – ایده پرداز کسب و کار های آنلاینبایگانی‌های برنامه ریزی | بازدید ایده - ایده پرداز کسب و کار های آنلاین

برچسب: برنامه ریزی

آسیب احتمالی کارمندان به هویت و اعتبار برند و نحوه مقابله آن

کارکنان یک شرکت با نوع رفتار خود در شبکه‌های اجتماعی، تأثیر بسزایی بر اعتبار و محبوبیت آن برند در میان مخاطبان هدف دارند. پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی در صورت استفاده‌ی صحیح می‌توانند ابزار مناسبی برای کسب‌وکارها…

چرا کارآفرینان جوان باید مراقب اخبار جعلی باشند؟

تکیه بر اخبار جعلی و انحرافی آسیب‌های برگشت‌ناپذیری را به کسب‌وکار شما وارد می‌کند. همیشه شبکه‌های تلویزیونی، حتی معروف‌ترین آن‌ها مثل فاکس و سی ان ان، اشاره‌ای هم به اخبار جعلی دارند. سال گذشته حساب…

چرا باید در کسب و کار خود صبور باشید

مهمترین ویژگی یک مدیر تجاری این است که با بردباری اجازه بدهد پروسه‌ها در زمان خودشان اتفاق بیفتند. اگر بگویند کارآفرینان انسان‌های ناشکیبایی هستند، شاید کمی زیاده‌روی باشد ولی کاملا غلط نیست. وقتی می‌خواهید یک…

چگونه در شرایط بی‌ثبات اقتصادی، ارزش کسب‌وکار خود را حفظ کنیم

درک و پیگیری کمیت‌ها و شاخص‌های اقتصادی به شما کمک می‌کند در شرایط نامطلوب اقتصادی، تصمیمات بهینه‌ای برای ادامه برنامه کسب‌وکار خود اتخاذ کنید. اگر فکر می‌کنید ممکن است سه الی چهار سال آینده شرکت…

چگونه بیشترین بهره را از شرکت در رویدادها ببریم

این روزها رویدادهای مختلف با موضوعات متفاوت برگزار می‌شوند. شرکت کردن در یک رویداد مناسب می‌تواند تجربه‌ی خوبی در مورد امور کسب‌و‌کار به شما بدهد. اگر شما هم دارای شخصیت برون‌گرا هستید پس مطمئنا ایده‌ی…

اهمیت تأثیرات اجتماعی: چرا جوانان به شیوه‌های سنتی کار علاقه‌ ندارند

جوانان، اثرگذاری مثبت اجتماعی را مهم‌تر از سودآوری و بازدهی شرکت‌ها می‌دانند. بسیاری از کارآفرینان، علاقه‌ای به استخدام جوانان ندارند؛ چون آن‌ها را تنبل، بی‌انگیزه و سهل‌انگار می‌دانند. ولی در حال حاضر، بیش از نیمی…

چگونه می توانید کارمندان غیر متعهد را کنترل کنید

سرپرستی افرادی که به هنجارهای اشتباهی عادت کرده‌اند، کار آسانی نیست. شما برای اصلاح رفتارهای گروهی، به برنامه و استراتژی مدبرانه‌ای نیاز دارید. آقای الف، به‌تازگی به مقام مدیریت یک بخش ارتقا پیداکرده است. این…

چرا باید کارمندانی با تحصیلات عالی استخدام کنیم

دوران کنونی کسب و کار، زمانه‌ی ارزش دادن به مهارت و توانایی است؛ البته هنوز نیاز به استخدام افرادی با تحصیلات عالی دانشگاهی احساس می‌شود. وقتی شما تصمیم به استخدام نیروی جدید دارید، به دنبال…