از کف پوش های یک شکل در اتاق های خانه استفاده کنید فنگ شویی یعنی ایجاد هارمونی و تعادل در فضای خانه. اگر می خواهید خانه ای پر از انرژی مثبت و احساس آرامش…
چرا کارآفرینان جوان باید مراقب اخبار جعلی باشند؟
تکیه بر اخبار جعلی و انحرافی آسیبهای برگشتناپذیری را به کسبوکار شما وارد میکند. همیشه شبکههای تلویزیونی، حتی معروفترین آنها مثل فاکس و سی ان ان، اشارهای هم به اخبار جعلی دارند. سال گذشته حساب…
انتظارات اصلی کارمندان از مدیران
حقوق و مزایا و مسیر کاری مشخص، عناصری ضروری برای ادامهی کار عوامل شرکت هستند ولی کارمندان را به هدف شرکت متعهد نمیکنند. همیشه در حوزهی منابع انسانی گفته میشود اگر شما محیطی فوقالعاده برای…
شغلهای مدیریتی باعث آسیب مغزی میشوند
روانشناسان و متخصصان اعصاب و روان معتقدند آسیبی که اعمال مداوم قدرت به مغز میزند، معادل با صدمات ناشی از جراحات شدید مغزی است. جفری جیمز، روانشناس و نویسندهی کتاب تائوی برنامهنویسی، در راستای مطالعات…
پنج مهارت کلیدی برای کارآفرینان
کارآفرینان علاوه بر اشتیاق درونی، باید مواردی را در کسب و کارشان رعایت کنند تا از آنها افرادی موفق بسازد. برای اینکه فردی کارآفرین شود، باید دید لازم را برای انجام آن کار داشته باشد، سریع…
نقاط قوت و ضعف شرکت ها در جذب نیروهای ماهر
استخدام نیروی کار مستعد و متخصص، یکی از ضروریترین گامهای هر شرکت برای رسیدن به بهرهوری و سوددهی بالاتر است. در چند سال اخیر، بازار نیروی کار و منابع انسانی دستخوش تغییرات زیادی بوده است.…
چرا اکثر جلسات کاری فقط اتلاف پول، زمان و انرژی هستند
شرکتها اغلب جلسات متعددی برگزار میکنند، نشستهایی که بدون استاندارد مشخصی برگزار میشوند و نتیجه یا دستاورد باارزشی در پی ندارند. پرهزینه بودن جلسات کاری، حقیقتی است که هیچکس شکی در آن ندارد. شما میتوانید…
چهار مرحله برای حل مشکلات کسب و کار
مشکلات بخش جدانشدنی هر کسب و کاری هستند، در این مقاله با چهار راه حل برای مقابله با آنها آشنا میشویم. کارا گلدین، مشاور کسب و کار، در مقالهی خود برای حل مشکلات مشاغل راههایی ارائه داده…
۴ دلیل استخدام پیمانکار به جای کارمند تمام وقت
استخدام کارمندان پیمانکار اغلب هزینهی کمتری برای شرکت شما دارد و همچنین فرصت بسیار مناسبی برای شناخت تواناییهایشان قبل از استخدام تماموقت است. زمانی که صحبت از استخدام میشود اولین چیزی که به فکر همه…
برقراری تعادل بین غرور و اعتماد به نفس در مدیریت
یک مدیر عالی میداند برای حل مشکلات، چه زمانی باید روی اطلاعات و دانش خود و چه زمانی به ایدههای کارمندان اتکا کند. یکی از نکاتی که هر مدیر کسب و کار باید به آن…