بازدید ایده – ایده پرداز کسب و کار های آنلاینصفحه اصلی | بازدید ایده - ایده پرداز کسب و کار های آنلاین

ایمیل مارکتینگ چگونه به ساخت برند کمک می‌کند؟

استراتژی‌های بهینه‌ی ایمیل مارکتینگ نرخ تبدیل مخاطبان بالقوه به مشتریان وفادار را افزایش می‌دهد و باعث می‌شود محصولات در سطحی وسیع‌تر معرفی شوند. درحالی‌که ارسال نامه، هرگز جایگاه اصیل خود را از دست نمی‌دهد، ایمیل‌ها…

رابطه کار تیمی و سطوح موفقیت شرکت ها

آنچه قدرتمندترین شرکت‌های جهان را از سایرین متمایز می‌کند، استراتژی‌های هوشمندانه و صحیح تیمی و وضوح بخشیدن به چشم‌انداز نهایی است. آیا حس می‌کنید باوجود تمام تلاش‌ها و انرژی بی‌وقفه‌ای که برای ساخت کسب‌وکارتان صرف…

یک مدیر عامل تازه‌کار باید به چه مواردی توجه کند

قبول مسئولیت مدیرعاملی در شکتی که خودتان تأسیس نکرده‌اید، چالش‌های خاص خود را دارد؛ اما می‌توان با تلاش مناسب آن را لذت‌بخش کرد. می‌خواهید به دنیای پرماجرای کارآفرینی و مدیرعاملی وارد شوید؟ چه چیزهایی درباره…

کنترل کسب و کار با استفاده از ابزارهای نرم‌افزاری

کنترل کردن کسب و کار به معنای اطلاع کامل از روندهای در حال انجام، آمارها و گزارشات و بازخوردهای فرآیندهای انجام‌شده در شرکت است. یکی از نکاتی که عموما از تمرکز ذهنی مدیران و کارآفرینان…

چرا رهبران باید وفاداری خود را به کارمندان ثابت کنند

اگر مدیران نتوانند به کارمندان نشان دهند که وجود آن‌ها تا چه حد برای شرکت ارزشمند است، در طول زمان با کارمندانی بی تعهد مواجه خواهند شد. پیدا کردن استعدادهای خوب و استخدام آن‌ها، کار…

آیا کارآفرینان خوب ‌لزوماً مدیرعاملان خوبی خواهند بود؟

بسیاری از کارآفرینان فکر می‌کنند هیچ‌کس به‌خوبی خود آن‌ها از عهده‌ی مدیریت و اجرای پروسه‌های کسب‌وکار برنمی‌آید. آیا این باور در دنیای واقعی مصداق دارد؟ میلیون‌ها کارآفرین، کسب‌وکار خود را با یک رؤیای کامل و…

مهارت‌های ارتباطی رهبران بزرگ

رهبرانی که به‌جای استقبال از نظرات و ایده‌های کارمندان، خود را تنها مقام صاحب‌رأی شرکت می‌دانند، از جزئیات و زوایای مختلف کسب‌وکارشان ناآگاه می‌مانند. همه‌ی رهبران و مدیران متمایل‌اند قدرت و ظرفیت کسب‌وکار خود را…

مزایا و معایب بازاریابی داخلی در مقایسه با بازاریابی خارجی

بازاریابی داخلی و خارجی دارای مزایا و معایب متفاوتی برای برند هستند که باید بر اساس یکسری معیارها اندازه‌گیری شوند. هر برندی معیار خودش را دارد اما یکسری اهداف در همه‌ یکسان هستند. بازاریابی خارجی…

تأثیر انعطاف‌پذیری در بهبود مشارکت تیمی

در دوران تحولات سریع دیجیتال، سازمان‌ها با آموزش مهارت‌های تعاملی، می‌توانند قدرت سازگاری کارمندان را افزایش دهند و از ماکزیمم پتانسیل آن‌ها بهره‌مند شوند. شیوه‌ی کار کردن ما به‌سرعت در حال تغییر است. این تغییرات…

چگونه به عنوان یک مدیر بهترین استفاده را از زمان ببریم

زمان یکی از با ارزش‌ترین دارایی‌های هر انسانی است و با هیچ قیمتی نمی‌توان آن را خرید. بنابراین بسیار مهم است که بدانیم آن را چگونه سپری می‌کنیم تا بتوانیم برنامه‌ریزی بهتری داشته باشیم. همان‌طور…

تحولات فرهنگ‌سازمانی در شرکت‌های برتر جهان

شواهد علمی نشان می‌دهد تعیین اولویت‌های مناسب و صحیح فرهنگ‌سازمانی، رابطه‌ای مستقیم با بهبود سطح عملکرد تیم خواهد داشت. شاید ۲۰ سال پیش کسی فکر نمی‌کرد روزی استارتاپ‌های فناوری سیلیکون ولی ایده‌های فرهنگ‌سازمانی را یکی…

درس‌هایی از خدمات بد مشتریان در شرکت‌های مشهور

سرویس‌های بد پشتیبانی مشتریان ممکن است به سقوط یک برند منجر شود؛ حال‌آنکه تجربه‌ی کاربری عالی، یک مزیت رقابتی محسوب می‌شود. امروزه در دورانی زندگی می‌کنیم که برندها بیش از هر زمان دیگری مسئولیت‌پذیر و…

چگونه رفتار تهاجمی کارمندان را کنترل کنیم

گاهی اوقات رفتار نامناسب یک کارمند روی فرهنگ سازمانی شرکت و درنتیجه عملکرد تمام کارمندان تأثیر می‌گذارد. چگونه می‌توان آن‌ها را از این موضوع مطلع کرد تا در آینده رفتار بهتری داشته باشند؟ هر شرکتی…

فرهنگ سازمانی موفق، قابل کپی‌برداری نیست

داستان شرکت‌های برتر، ایده‌های مؤثری در زمینه‌ی رشد سازمان تداعی می‌کند؛ اما درنهایت هر شرکت باید بر اساس شرایط و نیازهای خود فرهنگ‌ سازمانی منحصربه‌فردی توسعه دهد. استیو جابز در نقل‌قول معروفی می‌گوید: «هنرمندان خوب،…

جایگاه و اهمیت مهارت‌های ارتباطی مدیرعامل

روابط مدیرعامل با مخاطبان بالقوه، مشتریان فعلی، سرمایه‌گذاران و کارمندان، روند رشد و پیروزی یا سقوط یک شرکت را رقم می‌زند. شواهد و دلایل زیادی وجود دارند که طبیعت غیر منطقی و گاهی دیوانه‌وار کارآفرینان…

استارتاپبیشتر
رسانه هابیشتر
اجتماعیبیشتر